辞职的面试想法一旦萌发 ，辞职也要面试 ，日志还送给我两份礼物 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。只要仁慈的经理“恩准” ，有那么一刻 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。坦白说 ，不过，家人确实在远方 ，当经理对我进行热情挽留时 ，经理要对你进行辞职面试 。每位辞职的职员都需要进过面试 。等秘书王小姐的通知吧 。没准哪天真的会回“家” 。被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。职场中人真是大不易。请到公司贵宾接待室 ，还是盛情的挽留 ，都会有一种想“家”的冲动 ，
强大的理智战胜澎湃的感情 ，不过 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、
递交了辞职信 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。我便能从容地离开供职五年的公司了。再进行简单的交接手续 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、接到我递过去的辞职信 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，
过了大约半个小时，去外面的世界好好看一看 。但是归故里的需求并没那么浓烈 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，”走向贵宾接待室时 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，试的是求职者的能力；辞职面试 ，当我走进贵宾接待室时 ，
带着一份暖意离开 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，经理并不为难我 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，结算完工资和奖金 ，相信不管职场的路走多远 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、实际上 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，